اخباری، محمد؛ ذوالفقاری، حسین (1388). تحلیل ژئوپلیتیک قومیت در ایران با تأکید بر فرصتآفرینی یا چالشزایی. ژئوپلیتیک، دوره 5، شماره 16: ص45-69.
اسمیت، آنتونی (1377). منابع قومی ناسیونالیسم. مطالعات راهبردی، دوره 1، شماره 1: ص183-206
اعظمی، هادی؛ دبیری، علی اکبر (1390). تحلیل عناصر تهدید سیاسی- امنیتی در نظام تقسیمات کشوری ایران.
برنامهریزی و آمایش فضا،
دوره، ۱۵، شماره ۴: ص63-83.
افروغ، عماد؛ رضوانی، محمدرضا (۱۳۷۹). مطالعات طرح جامع تقسیمات کشوری. تهران: دفتر تقسیمات کشوری، وزارت کشور.
آقابخشی، علی (1389). فرهنگ علوم سیاسی. تهران: چاپار.
بابایی ساخمرس، مرتضی (1398). ارزیابی نقش رسانه ملی در کارآمدی سیاسی نظام جمهوری اسلامی ایران براساس منویات امام خمینی از منظر دانشگاهیان. سیاست متعالیه، دوره 7، شماره 27: ص211-244.
پورموسوی، سید موسی؛ میرزاده کوهشاهی مهدی؛ رهنما قره خانبگلو، جهانبخش (1387). سازماندهی سیاسی فضا و نواحی فرهنگی و کارکردی در ایران. ژئوپلیتیک، سال ۴، شماره3: ص75-101.
پیشگاهیفرد، زهرا؛ امیدی آوج، مریم (1388). ارتباط بین پراکندگی اقوام ایرانی و امنیت مرزها. ژئوپلیتیک، سال ۵، شماره1: ص48-71.
جعفری، محمدرضا (1389). فرهنگ نشر نو. تهران: تنویر.
جمشیدیراد، محمدصادق؛ ادیب بهروز، محسن (1398). الزامات و بایستههای تحقق تمدن نوین اسلامی بر مبنای سیره سیاسی پیامبر(ص). سیاست متعالیه، دوره 7، شماره 24: ص101-118.
حاجیانی، ابراهیم (1380). مسئله وحدت ملی و الگوی سیاست قومی در ایران. نامه انجمن جامعهشناسی ایران، سال اول، شماره 3: ص137-177.
حافظنیا، محمدرضا (1395). جغرافیای سیاسی ایران. تهران: انتشارات سمت.
حافظنیا، محمدرضا؛ رومینا، ابراهیم؛ احمدیپور، زهرا؛ فانی، علیاصغر (1392). مدیریت سیاسی فضا در سیستمهای بسیط متمرکز. ژئوپلیتیک، شماره 29: ص1-31.
حافظنیا، محمدرضا؛ قصری، محمد؛ احمدی، حمید؛ حسینی، حسین (1385). قومیت و سازماندهی سیاسی فضا (غرب و شمال غرب کشور). ژئوپلیتیک، دوره 1، شماره۲: ص1-26.
حسینزاده، محمدعلی (1393). سازوکارهای افزایش کارآمدی قدرت سیاسی در جمهوری اسلامی ایران. رساله دکتری. قم: دانشکده انقلاب اسلامی، دانشگاه معارف اسلامی.
دفتر تقسیمات کشوری (1379). بررسی وضعیت طبیعی و اجتماعی و سیاسی استانهای کشور. تهران: وزارت کشور.
دیلمقانی، فرشید؛ قاسمی ترکی، محمدعلی (1396). جایگاه هویت ملی در ایران؛ نگاهی به تطور تاریخی الگوها و سیاستهای هویت ملی از زمان باستان تا دوره پهلوی اول. سیاست متعالیه، دوره 5، شماره 19: ص155-176.
رضائیان، علی (۱۳۹۵). اصول مدیریت. تهران: انتشارات سمت.
رومینا، ابراهیم (1390). تبیین مدیریت سیاسی فضا در سیستمهای بسیط متمرکز مطالعه موردی: ایران. رساله دکتری. تهران: دانشگاه تربیت مدرس.
رهدار، احمد؛ موسوی شربیانی، سید جلال (1399). شاخصههای کارآمدی سیاسی نظام برآمده از اندیشه ولایت فقیه. سیاست متعالیه، دوره 8، شماره 29: ص211-230.
زاهدی، شمسالسادات (1390). فرهنگ جامع مدیریت. تهران: چاپ سپهر.
سیف اللهی، سیفالله؛ حافظ امینی، حمیرا (1388). برنامههای توسعه اقتصادی- اجتماعی و تاثیر آن بر واگرایی و همگرایی گروههای قومی در ایران. پژوهشنامه علوم اجتماعی، سال3، شماره 2: ص67-98.
عسگری، سید قدیر (1396). بررسی تطبیقی نقش و جایگاه هویت ملی و هویت دینی در کارآمدی نظام سیاسی جمهوری اسلامی ایران. پایاننامه کارشناسی ارشد. شیراز: دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه شیراز.
فرنج، درک (1394). فرهنگ توصیفی مدیریت. ترجمه محمد صائبی. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.
قیصری، نورالله؛ قربانی، مصطفی (1394). کارآمدی نظام جمهوری اسلامی ایران؛ مدلی برای سنجش و ارزیابی. دانش سیاسی، دوره 11، شماره 2: ص129-148.
کاویانیراد، مراد (1389). ناحیهگرایی در ایران از منظر جغرافیای سیاسی. تهران: انتشارات پژوهشکده مطالعات راهبردی.
گلریز، حسین (1392). فرهنگ توصیفی لغات و اصطلاحات علوم اقتصادی. تهران: مرکز آموزش بانکداری.
محمودی، ابوالقاسم؛ افضلی، رسول؛ ذکی، یاشار؛ یزدان پناه، کیومرث (1398). ارزیابی الگوهای سیاستگذاری و مدیریت قومی در ایران. مجلس و راهبرد، دوره 27، شماره 99: ص249-276.
مرتضوی، سید ضیاء (1378). کارآمدی نظام جمهوری اسلامی. حکومت اسلامی، دوره 4، شماره 15: ص2-16.
میرشکاران، یحیی (1392).
الگویابی سازماندهی سیاسی فضا در ساختارهای بسیط با تاکید بر ایران. رساله دکتری. تهران: دانشگاه تربیت مدرس.
هیوز، آون (۱۳۹۷). مدیریت دولتی نوین. ترجمه مهدی الوانی و همکاران. تهران: نشر مروارید.
Bajawa, A. & Woodall, J. (2006). Equal Opportunity and Diversity Management Meet Downsizing: a case study in the UK airline industry. Employee Relations, Vol. 28, No1.
Bogaert, S. & Vloeberghs, D. (2005). Differentiated and Individualized Personnel Management: Diversity Management in Belgium. European Management Journal, Vol. 23, No.4: P. 483-493.
Carlisle, H.M. (1976). Management, Concepts and Situations. Chicago: Science Reserch Associates.
Esty, D. (2006). Good Governance at the Supranational Scale. Faculty Scholarship Series, Vol. 20, No.1: P.1502-1532.
Ianos, I. (2000). Sisteme Teritorialeg Bucuresti. Romania: Piata Presei Libere.
None name (2006). When the rhetoric doesn’t match the reality: equality and diversity in recruitment and retention of staff. Human Resource Management International Digest,Vol. 14, No.3: P.29-33.
Thomas, R. (1996). Redefining Diversity. New York: American Management Association.
Waters, M. & Vang, Z. (2005). The Challenges of Immigration to Race Based Diversity Policies in the United States, Paper presented at the Conference on the Art of the State III-Diversity and Canada’s Future, Montebello, Quebec, Canada.